COMPARAÇÕES NEGATIVAS

Poucas coisas minam a autoconfiança de alguém mais rápido e mais profundamente do que ser comparado negativamente com outros. Ao ouvir frases como “Por que você não segue o exemplo da Márcia?” ou “O Marcelo sempre fez de outro jeito e dava certo”, a pessoa só entende que não é boa o bastante.

As suas intenções em fazer a comparação podem ser válidas e talvez você queira motivar as pessoas a melhorar, mas, tipicamente, o resultado é o oposto. A pessoa talvez comece a ficar chateada com aqueles com quem está sendo comparada, ou fique irredutível na sua posição e se recuse a mudar só por orgulho ou para preservar a sua individualidade.

É preciso lembrar que cada pessoa tem um jeito próprio de ser. Mesmo aquelas de formação, origem cultural e vivências similares são diferentes entre si e, portanto, têm maneiras próprias de agir.

Via de regra, é melhor evitar usar pessoas como modelos ao oferecer uma sugestão. Experimente dizer: “Você faz bem esse trabalho, mas me pergunto se já pensou nesta maneira.” Ou, “Sei que normalmente você faz assim, mas que tal experimentar uma maneira diferente?”